Comment trouver un emploi à 100% en télétravail en 2022

Par Flora, le novembre 12, 2021 — 5 minutes de lecture
Trouver un emploi à 100% en télétravail en 2022

Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau travail. Pendant des années, vous avez passé beaucoup de temps pour vous rendre sur le lieu du siège de votre entreprise. Vous ne voulez plus revivre cela. Vous vous dites qu’avec l’explosion du télétravail, le temps est venu d’occuper un emploi à distance où vous pourriez travailler depuis chez vous. Voici comment procéder pour trouver l’emploi de vos rêves.

Les postes en télétravail

Si vous recherchez un poste en télétravail, vous excluez d’emblée tous les postes nécessitant un travail manuel ou le recours à des équipements spécifiques dont vous ne disposez pas chez vous. Dans le passé, le télétravail était surtout pratiqué par ceux dont l’entreprise embauchait des télévendeurs. Avec l’avènement d’Internet, de plus en plus d’entreprises commencent à utiliser le télétravail comme une méthode de travail alternative.

Aujourd’hui, il est courant pour les entreprises d’embaucher des employés à 100% en télétravail. Il n’est pas rare qu’un employé travaille depuis son bureau à domicile. Il n’a ainsi plus à faire la navette quotidienne entre son domicile et son lieu de travail. Quelle que soit sa méthode de travail, le télétravail présente des avantages mais cela reste réservé à des postes tertiaires. Quand une personne travaille toute la journée sur son ordinateur, qu’elle le fasse chez elle ou dans les locaux de l’entreprise, cela ne change pas grand-chose.

Ce mode de vie alternatif peut vous faire économiser de l’argent. Si vous travaillez dans les locaux de votre employeur, il faut de l’argent pour se rendre sur le lieu de travail et en revenir. Si vous faites du télétravail, vous économiserez les frais de déplacement. Vous pourrez même peut-être vous passer de l’achat d’une voiture.

Comment cibler les entreprises qui proposent du télétravail

Pour trouver un emploi, commencez par lire ce guide : https://www.futur-rh.fr/comment-trouver-un-emploi/. Il vous apportera de précieux conseils sur les secteurs qui recrutent et les astuces pour se faire embaucher.

Si vous souhaitez télétravailler, il faut se tourner vers les sociétés offrant ce type de postes. Ce sont souvent des sociétés de conseil et des acteurs du numérique. Linkedin dispose depuis quelques semaines d’un filtre qui permet de visualiser exclusivement les postes ouverts aux télétravailleurs. Ainsi, vous pouvez postuler sur des offres qui correspondent vraiment à ce que vous souhaitez.

Aujourd’hui, toutes les entreprises doivent proposer le télétravail de façon au moins partielle sur les postes où c’est possible. Dans la réalité, c’est encore loin d’être le cas car les mentalités prennent du temps à évoluer.

Il existe plusieurs sites d’emploi en ligne qui répertorient plusieurs jobs en remote. Ces sites sont probablement votre meilleur atout lorsqu’il s’agit de chercher un emploi. Une fois que vous aurez commencé à chercher, n’hésitez pas à postuler sur les emplois qui vous intéressent. C’est le meilleur moyen de vous rendre compte de la réalité du poste proposé.

La principale chose à garder à l’esprit lors de la recherche d’un emploi en télétravail est que votre emploi ne doit pas nécessairement se trouver dans la même ville que celle où vous vivez. De nombreux employeurs vous fourniront votre propre bureau virtuel, que vous pourrez utiliser de pratiquement n’importe où. Tant que vous pouvez vous connecter à Internet, vous pouvez faire tout votre travail à domicile.

Comment s’épanouir dans cette façon nouvelle de travailler

Le télétravail n’est pas fait pour tout le monde. Certaines personnes ont du mal à s’habituer à ce mode de fonctionnement où les relations humaines sont très réduites. Beaucoup de gens apprécient de se retrouver le matin autour de la machine à café pour raconter leur vie à leurs collègues. Avec le télétravail, ce n’est plus possible. Les personnes habituées à être très sociabilisées peuvent souffrir d’isolement.

Le manager a alors un rôle déterminant. Il doit accompagner chaque membre de son équipe pour lui permettre de s’épanouir à distance. Cela nécessite souvent de revoir les priorités et la façon de s’organiser. L’employé dispose brusquement d’une plus grande autonomie. Cela peut s’avérer déstabilisant pour certaines personnes.

Bien qu’il y ait de fortes chances que vous ayez déjà entendu parler des nombreux avantages du télétravail, certaines personnes ne savent pas comment s’épanouir dans le télétravail et c’est vraiment dommage. Lorsque vous travaillez à domicile, vous êtes votre propre patron. Cette liberté est l’une des principales raisons pour lesquelles les gens aiment travailler à domicile. Vous pouvez fixer votre propre emploi du temps, travailler quand et combien de temps vous voulez et, surtout, travailler dans des endroits qui conviennent à votre style de vie : sur la terrasse, dans le salon ou même sur votre lit.

Cependant, tout le monde n’aime pas la liberté que procure le travail à domicile. Beaucoup de gens trouvent le concept de télétravail étrange et intrusif. Ils ont l’impression que cela les empêche de faire partie de la population active. Mais il n’y a vraiment aucune raison pour que vous ne puissiez pas profiter de la liberté et des avantages du télétravail si vous êtes prêt à adapter vos attentes. Que vous soyez freelance ou salarié, il existe de nombreux métiers pour s’épanouir dans une activité professionnelle.

Flora

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